Diversity-Manager/in Gehalt in Stuttgart

Monatliches medianes Bruttogehalt 6.499,00 €
Basierend auf 1,657 Gehälter.
Beschäftigte, die weniger verdienen 38.271.000
89 % der Arbeitnehmer verdienen weniger.
Arbeitnehmer, die ähnlich viel verdienen 244.000
1 % der Beschäftigten verdienen ähnlich.

Alters- und Geschlechtsdaten kombiniert

Das monatliche mediane Bruttogehalt für Diversity-Manager/in in Stuttgart beträgt 6.499,00 €.

Basierend auf 1.657 Bruttolöhnen
  • 25 % der Diversity-Manager/in-Angestellten verdienen weniger als 5.084,00 €,
  • 50 % der Diversity-Manager/in-Angestellten verdienen zwischen 5.084,00 € und 7.300,00 €,
  • 25 % der Diversity-Manager/in-Angestellten verdienen mehr als 7.300,00 €.
Erhalten Sie mit unserem benutzerfreundlichen Nettogehaltsrechner eine klare Vorstellung vom Nettogehalt nach Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen von den 6.499,00 € Bruttogehalt.

Gehaltsunterschiede nach Geschlecht

Männer
  • Das monatliche mediane Bruttogehalt für Männer liegt bei 6.796,00 €.
  • Basierend auf 1.107 Gehältern.
Frauen
  • Das monatliche mediane Bruttogehalt für Frauen liegt bei 5.972,00 €.
  • Basierend auf 550 Gehältern.
Der Mediangehalt von Frauen wäre um 12 % niedriger als der Mediangehalt von Männern.

Überblick

Höchster Verdiener

Die bestverdienenden Diversity-Manager/in sind Männer Ab 55 Altersgruppen, die in Bayern wohnen. Ihr Mediangehalt liegt bei 7.224,00 €, was einem Anstieg von 11 % gegenüber dem Mediangehalt (6.499,00 €) der ausgewählten Kategorie entspricht.

Gehälter über 7.050 € in Westdeutschland und 6.750 € in Ostdeutschland wurden von der Bewertung ausgeschlossen.

Mediengehälter nach Bundesland

Eingeschlossen im Median

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