Diversity-Manager/in Gehalt in Köln

Monatliches medianes Bruttogehalt 5.693,00 €

Basierend auf 1,711 Gehälter.

Beschäftigte, die weniger verdienen 36.764.000

83 % der Arbeitnehmer verdienen weniger.

Arbeitnehmer, die ähnlich viel verdienen 424.000

2 % der Beschäftigten verdienen ähnlich.

Alters- und Geschlechtsdaten kombiniert

Das monatliche mediane Bruttogehalt für Diversity-Manager/in in Köln beträgt 5.693,00 €.

Basierend auf 1.711 Bruttolöhnen

25 % der Diversity-Manager/in-Angestellten verdienen weniger als 4.335,00 €,
50 % der Diversity-Manager/in-Angestellten verdienen zwischen 4.335,00 € und 7.063,00 €,
25 % der Diversity-Manager/in-Angestellten verdienen mehr als 7.063,00 €.

Altersgruppe

Gehaltsbereich

Männer

Frauen

Der Mediangehalt von Frauen wäre um 15 % niedriger als der Mediangehalt von Männern.

Höchster Verdiener

Die bestverdienenden Diversity-Manager/in sind Männer Ab 55 Altersgruppen, die in Bayern wohnen. Ihr Mediangehalt liegt bei 7.224,00 €, was einem Anstieg von 27 % gegenüber dem Mediangehalt (5.693,00 €) der ausgewählten Kategorie entspricht.

Gehälter über 7.050 € in Westdeutschland und 6.750 € in Ostdeutschland wurden von der Bewertung ausgeschlossen.