Leiter/in - Unternehmensentwicklung Gehalt in Rheinland-Pfalz

Monatliches medianes Bruttogehalt > 7.300,00 €

Basierend auf 6,131 Gehälter.

Beschäftigte, die weniger verdienen 40.694.000

99 % der Arbeitnehmer verdienen weniger.

Arbeitnehmer, die ähnlich viel verdienen 298.000

1 % der Beschäftigten verdienen ähnlich.

Alters- und Geschlechtsdaten kombiniert

Das monatliche mediane Bruttogehalt für Leiter/in - Unternehmensentwicklung in Rheinland-Pfalz beträgt über 7.300,00 €.

Basierend auf 6.131 Bruttolöhnen

25 % der Leiter/in - Unternehmensentwicklung-Angestellten verdienen weniger als 5.565,00 €,
50 % der Leiter/in - Unternehmensentwicklung-Angestellten verdienen zwischen 5.565,00 € und 7.300,00 €,
25 % der Leiter/in - Unternehmensentwicklung-Angestellten verdienen mehr als 7.300,00 €.

Altersgruppe

Gehaltsbereich

Männer

Frauen

Der Mediangehalt von Frauen wäre um 12 % niedriger als der Mediangehalt von Männern.

Geschlecht

Gehaltsbereich

Mittleres Bruttogehalt, Geschlecht kombiniert Leiter/in - Unternehmensentwicklung in Rheinland-Pfalz mit einer Altersgruppe:

25 bis 55 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von 7.173,00 €.
Ab 55 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von über 7.300,00 €. Der Unterschied zwischen dem Mediangehalt der vorherigen und dieser Altersgruppe beträgt 2 %.

Höchster Verdiener

Die bestverdienenden Leiter/in - Unternehmensentwicklung sind Gesamt Gesamt Altersgruppen, die in Westdeutschland wohnen. Ihr Mediangehalt liegt bei über 7.300,00 €, was einem Anstieg von 0 % gegenüber dem Mediangehalt (über ) der ausgewählten Kategorie entspricht.

Gehälter über 7.050 € in Westdeutschland und 6.750 € in Ostdeutschland wurden von der Bewertung ausgeschlossen.