TV-L E13 Gehalt 2026: Neue Entgelttabelle ab April + Netto-Rechner

TV-L E13 Gehalt 2026: Neue Entgelttabelle ab April + Netto-Rechner

Last updated: 2026-04-04

Das Wichtigste in Kürze

Gültig ab 1. April 2026
Erhöhung +2,8 % / min. 100 €
Geltungsbereich 15 Bundesländer
Laufzeit bis 31. Januar 2028

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Wie kam es zu dieser Erhöhung?

Am 14. Februar 2026 einigten sich die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und die Gewerkschaften ver.di sowie dbb auf einen neuen Tarifvertrag. Die Einigung sieht eine Gesamterhöhung von 5,8 Prozent über die Laufzeit vor, verteilt auf drei Schritte:

Zeitpunkt Erhöhung Besonderheit
1. April 2026 +2,8 % Mindestens 100 € mehr
1. März 2027 +2,0 % Rein prozentual
1. Januar 2028 +1,0 % Letzter Schritt

Die Tarifvertragslaufzeit endet am 31. Januar 2028. Die nächste Verhandlungsrunde beginnt voraussichtlich Herbst 2027.


TV-L E13 Entgelttabelle ab 1. April 2026

Gültig 1. April 2026 – 28. Februar 2027 · Quelle: Tarifeinigung 14.02.2026 (TdL / ver.di / dbb)

Stufe Bruttogehalt/Monat Mehr als bis März 2026
Stufe 1 4.759,37 € +129,63 €
Stufe 2 5.106,09 € +139,46 €
Stufe 3 5.366,89 € +146,18 €
Stufe 4 5.873,56 € +159,01 €
Stufe 5 6.573,97 € +179,06 €
Stufe 6 6.764,69 € +185,22 €

Die Stufenzuordnung richtet sich nach der anrechenbaren Berufserfahrung.

Ihr genaues Netto berechnen: → TV-L E13 Gehaltsrechner — mit Steuerklasse, Bundesland & Kirchensteuer.


Wie viel bleibt netto? Drei Beispiele für TV-L E13

Die Nettowerte hängen von Steuerklasse, Bundesland und Familienstand ab. Richtwerte für Steuerklasse 1, keine Kinder, gesetzlich versichert, kein Kirchenbeitrag.

Stufe 1 — Einsteiger

Brutto: 4.759,37 €

Netto (ca.): 2.900 – 3.000 €

0 Jahre Erfahrung · Stufe 1

Stufe 3 — Mit Erfahrung

Brutto: 5.366,89 €

Netto (ca.): 3.150 – 3.300 €

ca. 3 Jahre · Stufe 3

Stufe 5 — Senior

Brutto: 6.573,97 €

Netto (ca.): 3.800 – 4.000 €

ca. 10 Jahre · Stufe 5


TVL E13: Wie viel mehr als 2025?

Stufe Brutto bis März 2026 Brutto ab April 2026 Mehr pro Monat
Stufe 1 4.629,74 € 4.759,37 € +129,63 €
Stufe 2 4.966,63 € 5.106,09 € +139,46 €
Stufe 3 5.220,71 € 5.366,89 € +146,18 €
Stufe 4 5.714,55 € 5.873,56 € +159,01 €
Stufe 5 6.394,91 € 6.573,97 € +179,06 €
Stufe 6 6.579,47 € 6.764,69 € +185,22 €

Wer ist in E13 eingruppiert?

Typische Berufsgruppen
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni / FH)
  • Doktoranden (50–75 % Stelle)
  • Ingenieure & Naturwissenschaftler
  • IT-Fachkräfte in Landes-IT-Zentren
  • Postdocs (erste Phase nach Promotion)
Stufenprogression ab Einstieg
  • Stufe 1Einstieg (0 Jahre)
  • Stufe 2nach 1 Jahr
  • Stufe 3nach weiteren 2 Jahren
  • Stufe 4nach weiteren 3 Jahren
  • Stufe 5nach weiteren 4 Jahren
  • Stufe 6nach weiteren 5 Jahren (≥ 15 J.)

Für Doktoranden- und Postdoc-Gehälter im Detail: PhD- & Postdoc-Gehälter in Deutschland


TV-L E13 Teilzeit: Was gilt für 50 % und 75 %?

Stufe Vollzeit (100 %) Teilzeit 75 % Teilzeit 50 %
Stufe 1 4.759,37 € 3.569,53 € 2.379,69 €
Stufe 2 5.106,09 € 3.829,57 € 2.553,05 €
Stufe 3 5.366,89 € 4.025,17 € 2.683,45 €
Stufe 4 5.873,56 € 4.405,17 € 2.936,78 €
Stufe 5 6.573,97 € 4.930,48 € 3.286,99 €
Stufe 6 6.764,69 € 5.073,52 € 3.382,35 €

Stundenlohn in TV-L E13

Basis: tarifliche Arbeitszeit 39,83 Std./Woche × 4,348 Wochen = 173,2 Std./Monat.

Stufe 1 27,48 €/Std. Brutto 4.759,37 €
Stufe 3 30,99 €/Std. Brutto 5.366,89 €
Stufe 5 37,96 €/Std. Brutto 6.573,97 €

Zulagen und Zuschläge ab 1. Juli 2026 (§ 8 TV-L)

Gilt erst ab 1. Juli 2026 (§ II der Tarifeinigung). Relevant für E13-Beschäftigte an Universitätskliniken und Krankenhäusern.

Zulage Bis 30.06.2026 Ab 01.07.2026
Ständige Wechselschicht (allgemein) 105 € 200 €/Monat
Ständige Schicht (allgemein) 40 € 100 €/Monat
Ständige Wechselschicht (Uniklinik) 150 € 250 €/Monat
Ständige Schicht (Uniklinik) 60 € 100 €/Monat
Stundensatz Wechselschicht (allgemein) – 1,19 €/Std.
Stundensatz Wechselschicht (Uniklinik) – 1,49 €/Std.
Stundensatz Schicht – 0,60 €/Std.

Studentische Beschäftigte: Neues Mindestentgelt 2026

Für studentische Hilfskräfte (SHK) an Landeseinrichtungen gilt laut Tarifeinigung (§ V) ab Sommersemester 2026 ein neues Mindestentgelt: 15,20 €/Stunde. Ab Sommersemester 2027 erhöht es sich auf 15,90 €/Stunde. Verträge werden in der Regel für ein Jahr abgeschlossen.


Angleichung Ost/West (ab 01.01.2027)

Beschäftigte an Universitätskliniken im Tarifgebiet Ost profitieren von einer schrittweisen Arbeitszeitabsenkung:

Datum Wöchentliche Arbeitszeit (Uniklinik Ost)
01.01.2027 39,5 Stunden
01.01.2028 39,0 Stunden
01.01.2029 38,5 Stunden

Außerdem wird die Regelung zur ordentlichen Kündbarkeit (§ 34 Absatz 2 TV-L) vereinheitlicht: Der Zusatz „unter die Regelungen des Tarifgebiets West fallen" entfällt.


Paket für Nachwuchskräfte (ab 01.01.2027)

Nachwuchspaket aus der Tarifeinigung
  • Übernahmeregelung verlängert bis 31. Januar 2028 (§ 19 TVA-L BBIG u.a.) — in Kraft seit 1. März 2026
  • Schnellerer Stufenaufstieg: Übernahme mit mind. „Befriedigend" verkürzt Stufe-1-Laufzeit um 6 Monate
  • Abschlussprämie: 500 € bei „Sehr gut/Gut" — 400 € bei „Befriedigend/Ausreichend"
  • Vermögenswirksame Leistungen für Auszubildende: 13,29 €/Monat

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) 2026

Beschäftigte in E13 erhalten laut § 20 TV-L eine Jahressonderzahlung von ca. 46,47 % eines Monatsbruttos (Auszahlung: November). Beispiel: Stufe 3 → ca. 2.494 € brutto · Stufe 5 → ca. 3.054 € brutto.


Nächste Schritte: Was kommt 2027 und 2028?

+2,0 %

ab 1. März 2027

E13 Stufe 3: ca. 5.474 €

+1,0 %

ab 1. Januar 2028

E13 Stufe 3: ca. 5.529 €


Häufige Fragen (FAQ)

Gilt TV-L E13 auch in Hessen? Nein. Hessen hat einen eigenen Tarifvertrag (TV-H). Die Gehälter sind ähnlich, aber eigenständig verhandelt.

Wie lange dauert es bis Stufe 6? Vom Einstieg in Stufe 1 bis Stufe 6 vergehen mindestens 15 Jahre (1 + 2 + 3 + 4 + 5 Jahre in den jeweiligen Stufen).

Wird Berufserfahrung vor dem öffentlichen Dienst angerechnet? Ja, soweit einschlägig. Die Eingruppierung in eine höhere Startstufe liegt im Ermessen des Arbeitgebers.

Gibt es einen TVL-E13-Gehaltsrechner? Ja — der TV-L Gehaltsrechner auf Lohntastik berechnet Brutto und Netto für alle Stufen inkl. Steuerklasse und Bundesland.

Gelten die neuen Schichtzulagen auch für E13 an Unikliniken? Ja. Nichtärztliche Beschäftigte an Universitätskliniken erhalten ab 1. Juli 2026 bis zu 250 €/Monat Wechselschichtzulage zusätzlich zum Tabellengehalt (§ 8 Absatz 7 TV-L).

Was gilt für Beschäftigte im Tarifgebiet Ost? Die Wochenstunden an Unikliniken im Osten werden ab 01.01.2027 schrittweise auf 38,5 Stunden abgesenkt — bei gleichem Gehalt, also effektiv eine Lohnerhöhung.

Wann gilt die neue Übernahmeregelung? Die befristete Übernahmeregelung (§ 19 TVA-L BBIG) ist seit 1. März 2026 wieder in Kraft und gilt bis 31. Januar 2028.


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Alle Angaben basieren auf der offiziellen Tarifeinigung für die Beschäftigten der Länder vom 14. Februar 2026 (TdL / ver.di / dbb) sowie den daraus abgeleiteten TV-L Entgelttabellen (Stand 01.04.2026).