Lean-Manager/in Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Monatliches medianes Bruttogehalt 6.011,00 €

Basierend auf 10,885 Gehälter.

Beschäftigte, die weniger verdienen 37.602.000

86 % der Arbeitnehmer verdienen weniger.

Arbeitnehmer, die ähnlich viel verdienen 363.000

2 % der Beschäftigten verdienen ähnlich.

Alters- und Geschlechtsdaten kombiniert

Das monatliche mediane Bruttogehalt für Lean-Manager/in in Nordrhein-Westfalen beträgt 6.011,00 €.

Basierend auf 10.885 Bruttolöhnen

25 % der Lean-Manager/in-Angestellten verdienen weniger als 4.613,00 €,
50 % der Lean-Manager/in-Angestellten verdienen zwischen 4.613,00 € und 7.300,00 €,
25 % der Lean-Manager/in-Angestellten verdienen mehr als 7.300,00 €.

Altersgruppe

Gehaltsbereich

Männer

Frauen

Der Mediangehalt von Frauen wäre um 16 % niedriger als der Mediangehalt von Männern.

Geschlecht

Gehaltsbereich

Mittleres Bruttogehalt, Geschlecht kombiniert Lean-Manager/in in Nordrhein-Westfalen mit einer Altersgruppe:

25 bis 55 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von 5.846,00 €.
Ab 55 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von 6.804,00 €. Der Unterschied zwischen dem Mediangehalt der vorherigen und dieser Altersgruppe beträgt 16 %.

Höchster Verdiener

Die bestverdienenden Lean-Manager/in sind Männer Ab 55 Altersgruppen, die in Bayern wohnen. Ihr Mediangehalt liegt bei 7.224,00 €, was einem Anstieg von 20 % gegenüber dem Mediangehalt (6.011,00 €) der ausgewählten Kategorie entspricht.

Gehälter über 7.050 € in Westdeutschland und 6.750 € in Ostdeutschland wurden von der Bewertung ausgeschlossen.