Störungsdienstmonteur/in - Aufzugbau, Elektrik Gehalt in Baden-Württemberg

Monatliches medianes Bruttogehalt 5.056,00 €

Basierend auf 28,663 Gehälter.

Beschäftigte, die weniger verdienen 35.125.000

76 % der Arbeitnehmer verdienen weniger.

Arbeitnehmer, die ähnlich viel verdienen 649.000

3 % der Beschäftigten verdienen ähnlich.

Alters- und Geschlechtsdaten kombiniert

Das monatliche mediane Bruttogehalt für Störungsdienstmonteur/in - Aufzugbau, Elektrik in Baden-Württemberg beträgt 5.056,00 €.

Basierend auf 28.663 Bruttolöhnen

25 % der Störungsdienstmonteur/in - Aufzugbau, Elektrik-Angestellten verdienen weniger als 4.026,00 €,
50 % der Störungsdienstmonteur/in - Aufzugbau, Elektrik-Angestellten verdienen zwischen 4.026,00 € und 6.350,00 €,
25 % der Störungsdienstmonteur/in - Aufzugbau, Elektrik-Angestellten verdienen mehr als 6.350,00 €.

Altersgruppe

Gehaltsbereich

Männer

Frauen

Der Mediangehalt von Frauen wäre um 16 % niedriger als der Mediangehalt von Männern.

Geschlecht

Gehaltsbereich

Mittleres Bruttogehalt, Geschlecht kombiniert Störungsdienstmonteur/in - Aufzugbau, Elektrik in Baden-Württemberg mit einer Altersgruppe:

Unter 25 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von 4.014,00 €.
25 bis 55 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von 5.087,00 €. Der Unterschied zwischen dem Mediangehalt der vorherigen und dieser Altersgruppe beträgt 27 %.
Ab 55 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von 5.247,00 €. Der Unterschied zwischen dem Mediangehalt der vorherigen und dieser Altersgruppe beträgt 3 %.

Höchster Verdiener

Die bestverdienenden Störungsdienstmonteur/in - Aufzugbau, Elektrik sind Männer 25 bis 55 Altersgruppen, die in Stuttgart wohnen. Ihr Mediangehalt liegt bei 5.555,00 €, was einem Anstieg von 10 % gegenüber dem Mediangehalt (5.056,00 €) der ausgewählten Kategorie entspricht.

Gehälter über 7.050 € in Westdeutschland und 6.750 € in Ostdeutschland wurden von der Bewertung ausgeschlossen.