Stationsleiter/in - Kinderkrankenpflege Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Monatliches medianes Bruttogehalt 5.264,00 €

Basierend auf 2,199 Gehälter.

Beschäftigte, die weniger verdienen 35.774.000

79 % der Arbeitnehmer verdienen weniger.

Arbeitnehmer, die ähnlich viel verdienen 520.000

2 % der Beschäftigten verdienen ähnlich.

Alters- und Geschlechtsdaten kombiniert

Das monatliche mediane Bruttogehalt für Stationsleiter/in - Kinderkrankenpflege in Nordrhein-Westfalen beträgt 5.264,00 €.

Basierend auf 2.199 Bruttolöhnen

25 % der Stationsleiter/in - Kinderkrankenpflege-Angestellten verdienen weniger als 4.691,00 €,
50 % der Stationsleiter/in - Kinderkrankenpflege-Angestellten verdienen zwischen 4.691,00 € und 5.835,00 €,
25 % der Stationsleiter/in - Kinderkrankenpflege-Angestellten verdienen mehr als 5.835,00 €.

Altersgruppe

Gehaltsbereich

Männer

Frauen

Der Mediangehalt von Frauen wäre um 5 % niedriger als der Mediangehalt von Männern.

Geschlecht

Gehaltsbereich

Mittleres Bruttogehalt, Geschlecht kombiniert Stationsleiter/in - Kinderkrankenpflege in Nordrhein-Westfalen mit einer Altersgruppe:

25 bis 55 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von 5.208,00 €.
Ab 55 Jahren erhalten ein mittleres Gehalt von 5.405,00 €. Der Unterschied zwischen dem Mediangehalt der vorherigen und dieser Altersgruppe beträgt 4 %.

Höchster Verdiener

Die bestverdienenden Stationsleiter/in - Kinderkrankenpflege sind Männer Ab 55 Altersgruppen, die in Westdeutschland wohnen. Ihr Mediangehalt liegt bei 5.749,00 €, was einem Anstieg von 9 % gegenüber dem Mediangehalt (5.264,00 €) der ausgewählten Kategorie entspricht.

Gehälter über 7.050 € in Westdeutschland und 6.750 € in Ostdeutschland wurden von der Bewertung ausgeschlossen.