Виплата Bürgergeld у 2026 році: Коли шукачі роботи отримають гроші? Усі суми та дати

Last updated: 2026-02-03

Вступ

2026 рік приносить важливі дати та заплановані зміни для отримувачів Bürgergeld (громадянського доходу). Хоча базові ставки залишаються незмінними, з липня 2026 року набувають чинності масштабні реформи. У цій статті ви знайдете усі дати виплат, актуальні суми та подробиці про заплановану реформу під назвою «Нове базове забезпечення» (Neue Grundsicherung).

Корисна інформація про Bürgergeld: Питання та відповіді

Закон про Bürgergeld з початку 2023 року є основою базового забезпечення для шукачів роботи. Але що саме ховається за цією виплатою? Хто має на неї право і наскільки високі щомісячні виплати? Тут ви знайдете найважливіші відповіді в стислому вигляді.

Що таке Bürgergeld?

Bürgergeld — це державна допомога для забезпечення базових потреб. Її мета — гарантувати гідний рівень життя тим, хто не може утримувати себе з власних доходів чи заощаджень. Причини, чому людина потребує підтримки, можуть бути різними: втрата роботи, закриття бізнесу, проблеми зі здоров'ям. Останні кризи показали, як швидко будь-хто може опинитися в скрутному становищі без своєї вини.

Хто має право на отримання?

Право на Bürgergeld (з середини 2026 року, ймовірно, "Нове базове забезпечення") мають особи, які відповідають чотирьом основним вимогам:

• Працездатність: Ви можете працювати щонайменше 3 години на день.
• Потреба в допомозі: Ваших доходів і заощаджень недостатньо для забезпечення себе (навіть з урахуванням інших допомог, як-от житлова субсидія або допомога по безробіттю I).
• Віковий ценз: Вам принаймні 15 років, і ви ще не досягли пенсійного віку.
• Місце проживання: Ви постійно проживаєте в Німеччині.

Непрацездатні особи (наприклад, через хворобу або вік) можуть натомість мати право на Соціальну допомогу (Sozialhilfe) або Базове забезпечення в старості (Grundsicherung im Alter), якщо вони проживають у "спільноті потреб" (Bedarfsgemeinschaft) з працездатною особою.

Подання заяви — це просто

Щоб отримувати виплати, необхідно подати заяву до відповідного центру зайнятості (Jobcenter). Сьогодні це можна зручно зробити в цифровому форматі. Центр зайнятості перевіряє індивідуальні потреби та щомісяця перераховує фіксовану суму. Крім того, центри зайнятості підтримують у пошуку роботи та сприяють заходам щодо професійної інтеграції, а також підвищенню кваліфікації.

Дати виплат 2026: Коли надійдуть гроші?

Виплата Bürgergeld завжди здійснюється наперед за наступний місяць. Мета полягає в тому, щоб сума була доступна на вашому рахунку не пізніше першого робочого дня нового місяця. Технічно це означає, що переказ зазвичай ініціюється в останній банківський робочий день попереднього місяця.

Який розмір стандартної ставки (Regelsatz)?

Щоб гарантувати забезпечення існування навіть при зростанні цін, метод розрахунку стандартних потреб було змінено з початком введення Bürgergeld. З 2023 року поточна інфляція враховується в розрахунку сильніше разом з розвитком заробітної плати.

Це призвело до значного підвищення у 2023 та 2024 роках. Однак на 2025 та 2026 роки ставки залишаються стабільними через зниження інфляції (так званий «нульовий раунд»).

Розвиток стандартних ставок (2023–2026)

Тут ви бачите огляд розвитку щомісячних сум виплат:

Примітка: Діти та підлітки часто отримують додаткову негайну дитячу доплату (Kindersofortzuschlag) у розмірі 20 € на місяць.

Приклади розрахунків: Скільки отримують сім'ї?

Так, суми для всіх членів спільноти потреб (Bedarfsgemeinschaft) підсумовуються. Це означає, що сім'я отримує стандартні ставки для батьків плюс стандартні ставки для кожної дитини. Однак допомога на дітей (Kindergeld) (очікувано: 259 € на дитину у 2026 році) повністю зараховується як дохід і віднімається. Таким чином, Центр зайнятості виплачує різницю для забезпечення прожиткового мінімуму.

Ось два приклади для пояснення:

Приклад 1: Одинока мати/батько з 2 дітьми (16 і 8 років)

• Одинока особа (Ступінь 1): 563 €
• Дитина 1 (16 років, Ступінь 4): 471 €
• Дитина 2 (8 років, Ступінь 5): 390 €
• Сума стандартних потреб: 1.424 €
• Додатково: Оренда, опалення та додаткова потреба для одиноких батьків.
• Віднімається: Допомога на обох дітей (очікувано: 2 x 259 € = 518 €).
• Виплата від Jobcenter: 1.424 € - 518 € = 906 € (+ Оренда/Опалення).

Приклад 2: Пара з 4 дітьми (16, 12, 8 і 4 роки)

• Батько/Мати 1 (Ступінь 2): 506 €
• Батько/Мати 2 (Ступінь 2): 506 €
• Дитина 1 (16 років, Ступінь 4): 471 €
• Дитина 2 (12 років, Ступінь 5): 390 €
• Дитина 3 (8 років, Ступінь 5): 390 €
• Дитина 4 (4 роки, Ступінь 6): 357 €
• Сума стандартних потреб: 2.620 €
• Віднімається: Допомога на чотирьох дітей (очікувано: 4 x 259 € = 1.036 €).
• Виплата від Jobcenter: 2.620 € - 1.036 € = 1.584 € (+ Оренда/Опалення).

Що діє, якщо батьки працюють?

Якщо ви отримуєте власний дохід (наприклад, зарплату за роботу), ваше право на Bürgergeld зменшується, оскільки ви менше "потребуєте допомоги". Ваш чистий дохід зараховується в рахунок потреби.

Але щоб робота завжди була вигідною, існують неоподатковувані мінімуми (Freibeträge). Частину свого доходу ви можете залишити собі, вона не вираховується. Це означає:

• Сім'я з трудовим доходом в кінці місяця завжди має більше грошей, ніж сім'я, яка отримує тільки Bürgergeld.

Коли Bürgergeld скасовується? Як тільки ваш власний дохід (плюс дитячі гроші/житлова субсидія) стає настільки високим, що він покриває всю вашу потребу (стандартна ставка + оренда + опалення), право на допомогу припиняється. Ця межа називається межею припинення трансфертів (Transferentzugsgrenze). З цього моменту ви можете повністю забезпечувати себе самостійно і більше не залежите від базового забезпечення.

Правила щодо майна та житла (Поточні)

З введенням Bürgergeld діють більш щедрі правила для заощаджень. У перший рік отримання (так званий пільговий період або Karenzzeit) майно до 40 000 € залишається недоторканим. За кожного додаткового члена спільноти потреб ця сума збільшується на 15 000 €.

Витрати на житло також покриваються в фактичному розмірі протягом пільгового періоду. Лише витрати на опалення перевіряються на доцільність, щоб уникнути марнування енергії. Ці правила покликані запобігти втраті житла людьми у складний перехідний період або необхідності відразу фінансово "оголюватися". Людина повинна мати можливість повністю зосередитися на пошуку роботи.

Залишати більше від додаткового заробітку

Той, хто працює, повинен отримувати від цього вигоду. З липня 2023 року діють покращені неоподатковувані мінімуми: При доході в діапазоні від 520 до 1000 € тепер можна залишати собі 30 відсотків (замість раніше 20 відсотків). Це до 90 € більше в гаманці.

Покращення також стосуються молодих людей (учнів, студентів, стажерів): Доходи від роботи не враховуються до межі Minijob (наразі 538 €, раніше 520 €). Робота на канікулах взагалі не враховується.

Підтримка подальшого навчання

Принцип звучить як "Навчання перед тимчасовою роботою". Того, хто хоче надолужити професійну освіту, інтенсивно підтримують. Перекваліфікація (Umschulung) тепер фінансується протягом трьох років (замість двох), якщо це необхідно для отримання диплома.

Ті, хто бере участь у подальшому навчанні, що веде до отримання диплома, отримують додатково до стандартної ставки щомісячну допомогу на навчання у розмірі 150 €.

Співпраця замість конфронтації

Процес інтеграції базується на спільно розробленому плані співпраці (Kooperationsplan). Він замінює стару, часто жорстку угоду про інтеграцію. План складається зрозумілою мовою і має слугувати "червоною ниткою" на шляху повернення до роботи. Метою є довірлива співпраця на рівних.

Якщо все ж виникають розбіжності щодо плану, існує механізм примирення для вирішення конфліктів.

Обов'язки щодо співпраці та санкції

Незважаючи на кооперативний підхід, існують обов'язки щодо співпраці. Ті, хто пропускає терміни або відмовляється від пропозицій роботи, повинні рахуватися зі скороченням виплат:

• Пропуск терміну: Скорочення стандартної ставки на 10 % на один місяць.
• Перше порушення обов'язків (наприклад, відмова від роботи): Скорочення на 10 % на один місяць.
• Друге порушення обов'язків: Скорочення на 20 % на два місяці.
• Третє порушення обов'язків: Скорочення на 30 % на три місяці.

Важливо: Витрати на житло та опалення не скорочуються.

Посилення діє з березня 2024 року для так званих "постійних відмовників": Тим, хто наполегливо без поважних причин відмовляється почати працювати, можуть повністю скасувати стандартну ставку на строк до двох місяців (оренда продовжує сплачуватися).

Запланована реформа з липня 2026: Bürgergeld стане "Новим базовим забезпеченням"

Важливо: описані нижче зміни підготовлені на основі поточних законодавчих планів, остаточні правила можуть відрізнятися.

Федеральний уряд 17 грудня 2025 року схвалив законопроєкт, який має докорінно перетворити Bürgergeld. Мета полягає в тому, щоб швидше залучати людей до роботи ("пріоритет працевлаштування") та посилити прийняття соціальної держави через більш обов'язкові правила. Закон має набути чинності 1 липня 2026 року, але ще має бути ухвалений Бундестагом.

Найважливіші заплановані зміни:

Нова назва: „Нове базове забезпечення” (Neue Grundsicherung)

Термін „Bürgergeld” (цивільна допомога) буде скасовано. У майбутньому виплата, ймовірно, називатиметься „Нове базове забезпечення” (Neue Grundsicherung, інколи також: Grundsicherungsgeld).

Посилення санкцій за порушення обов'язків

На тих, хто пропускає зустрічі або порушує зобов'язання щодо співпраці, чекають суворіші наслідки:

• Припинення участі у програмах: Ті, хто без поважної причини перериває професійне навчання або заходи з працевлаштування, ризикують отримати скорочення стандартної виплати на 30 відсотків терміном на три місяці.
• Пропуск зустрічей: За перший пропущений візит санкції не застосовуються. Однак, починаючи з другої пропущеної зустрічі, стандартна виплата буде скорочена безпосередньо на 30 відсотків на один місяць.
• Повна відмова: Ті, хто наполегливо відмовляється від пропонованої роботи, можуть повністю втратити стандартну виплату на строк до двох місяців (витрати на житло при цьому продовжуватимуть покриватися).

Зміни для батьків та правила щодо майна

• Батьки: Раніше батьки мали шукати роботу лише тоді, коли їхній дитині виповнювалося 3 роки. Цю межу планується знизити до 1 року, за умови наявності місця у дитячому садку чи яслах.
• Власне майно: Річний «пільговий період» (Karenzzeit), протягом якого майно було захищене від перевірки, буде скасовано. Замість цього діятимуть неоподатковувані ліміти залежно від віку.

Обмеження витрат на житло

Також посилюються правила щодо витрат на проживання. У (колишній) пільговий період фактичні витрати часто покривалися повністю. У майбутньому тут діятиме «стеля» (ліміт):

• Покриття витрат буде обмежене 1,5-разовим розміром місцевої норми («reasonable limit»).
• Що це означає? «Розумна орендна плата» залежить від місцевого індексу орендної плати (Mietspiegel) та розміру домогосподарства. Якщо місцевий норматив становить, наприклад, 500 €, то буде покриватися максимум 750 € (у 1,5 раза більше). Будь-яку суму понад цей ліміт отримувачі допомоги мають сплачувати самостійно.